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社会劳动保障标语、劳动法宣传标语173个

栏目:标语大全
时间:2023-05-07 11:05:17

《社会劳动保障标语、劳动法宣传标语173个》可能是您在寻找标语大全过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

1、 创造就业条件,扩大就业机会。

2、 完善劳动合同制度,保护劳动关系双方合法权益

3、 民主评议政风行风,接受社会广泛监督。

4、 妇女享有与男子平等的就业权利。

5、 国家实行最低工资保障制度。

6、 严格执行《禁止使用童工规定》,禁止使用童工。

7、 依法维护劳动争议当事人的合法权益。

8、 完善社会保险,协调劳动关系。

9、 试用期包含在劳动合同期限内。

10、 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

11、法规的遵守情况。

12、 工会代表和维护劳动者的合法权益。

13、 单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。

14、《工会法》,维护劳动关系双方合法权益。

15、 同心同德谋发展,齐心协力兴劳动。

16、 政风行风新气象,优质服务新形象,劳动崛起新贡献。

17、 优化劳动政风行风,塑造行业文明形象。

18、 在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。

19、 解除劳动合同要依法,违约解除责任大。

20、 认真贯彻落实《劳动合同法》及《实施条例》积极构建和发展和谐稳定的劳动关系

21、 建立劳动关系应当订立劳动合同。

22、 加强机关作风建设,树立劳动部门形象。

23、 创政务新环境,树劳动新形象。

24、 依靠人民群众,自觉接受社会监督。

25、 用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。

26、 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

27、 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

28、 用人单位应当建立职工名册备查。

29、 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能。

30、 优化劳动政风行风,促进劳动事业发展。

31、 劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

32、当文明人,维护社会公德。

33、 用人单位安排职工加班应当支付加班费。

34、 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

35、 劳动合同可以约定试用期,最长不得超过六个月。

36、 优政风行风,树机关形象,做人民公仆。

37、 诚信服务,执政为民,创造廉洁高效的政风行风。

38、 贯彻《福建省劳动合同管理规定》,规范劳动用工管理。

39、 依法参加社会保险,维护劳动者合法权益。

40、 建立诚信机制,依法按时足额支付工资。

41、 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

42、 创建和谐劳动关系工业园区,树立园区良好形象。

43、 促进劳动就业,发展职业教育。

44、 劳动者有权依法参加和组织工会。

45、 用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。

46、 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

47、 文明诚信,共建和谐,实现江陵劳动新跨越。

48、 制定劳动标准,调节社会收入。

49、 劳动是生存之本,合同是维权之基

50、 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

51、开展创业服务,促进创业带就业。

52、社会保险法》保民生、安民心、促和谐。

53、参保今天,收获明天,保障未来。

54、服务全县经济发展大局,争当科学发展排头兵。

55、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。

56、社会保障卡是我国第二个带有国徽图案的身份证件。

57、社会保障卡“一卡通用”、“全省通用”、“全国通用”。

58、参保人持本人社会保障卡,可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。

59、《社会保险法》,保障你我民生,共建和谐社会。

60、《社会保险法》,保障你我他。

61、《社会保险法》的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措。

62、《社会保险法》铺平您的维权路。

63、《社会保险法》是劳动者维权的法律保障。

64、《社会保险法》随你行,保险幸福伴一生。

65、参保今天,收获明天,排解人生风险。

66、参加社会保险,安心一生,惠及子孙。

67、参加社会保险,解除后顾之忧。

68、参加社会保险,依法安享晚年。

69、参加社会保险,终身受益匪浅。

70、参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。

71、出门打工有社保,老板员工都叫好。

72、儿女虽然能防老,保障还要靠社保。

73、发展社会保险事业,构建社会主义和谐社会。

74、更新传统观念,关注社会保险。

75、工作栽种摇钱树,社保铸就聚宝盆。

76、国家建立各项社会保险制度,法律保护公民社会保险权利。

77、加强社会保险基金监管,保障社会保险基金安全、有效运行。

78、家家有老人,人人都会老,年轻不参保,晚年谁养老。

79、家有万金尤不足,参加社保始除忧。

80、农民工和城镇职工的最大区别就在是否参加社会保险。

81、社保法律齐遵守,幸福美满可长久。

82、社保推进千万家,户户盛开幸福花。

83、社会保险,关乎国运,惠及子孙。

84、社会保险法律好,公民人人都参保。

85、社会保险进千企,和谐东莞暖万家。

86、社会保险进万家,万户共享幸福花;社会保险作保障,哪里就业都一样。

87、社会保险进万家,真情温暖你我他

88、生命如歌,让社会保险来呵护这美丽的旋律。

89、实施《社会保险法》,撑起老百姓的保护伞。

90、实施《社会保险法》,建立覆盖城乡居民的社会保障体系。

91、实施《社会保险法》,幸福和谐进万家。

92、同参保,齐缴费,共分担,享待遇,乐无忧。

93、万物生长靠雨露阳光,人生安康需社会保障。

94、依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务

95、有社保,不怕老;有社保,人人好。

96、早参保实惠,晚参保吃亏,不参保后悔。

97、实施《社会保险法》,建立覆盖城乡的社会保障体系。

98、生命如歌,让社会保险来呵护这美丽的旋律!

99、纳入社会保险安全网,就业创业全安心。

100、扩大社会保险覆盖面,维护劳动者合法权益。

101、贯彻实施社会保险法,使公民共享发展成果。

102、贯彻落实社会保险法,着力保障和改善民生。

103、贯彻落实《社会保险法》,构建和谐稳定劳动关系。

104、参加社会保险是您的义务,享受社会保险是您的权利。

105、《社会保险法》的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重大举措!

106、保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

107、创造就业条件,扩大就业机会。

108、创政务新环境,树劳动新形象。

109、促进劳动就业,发展职业教育。

110、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。

111、妇女享有与男子平等的就业权利。

112、工会代表和维护劳动者的合法权益。

113、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

114、构筑和谐劳动关系,营造良好用工环境。

115、贯彻《福建省劳动合同管理规定》,规范劳动用工管理。

116、贯彻《劳动法》、《工会法》,维护劳动关系双方合法权益。

117、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

118、国家实行最低工资保障制度。

119、建立诚信机制,依法按时足额支付工资。

120、建立平等协商制度,依法签订集体协议。

121、劳动合同可以约定试用期,最长不得超过六个月。

122、劳动合同一签订,各自义务要履行。

123、劳动是生存之本,合同是维权之基。

124、劳动者申请仲裁或者诉讼的,工会应当给予帮助。

125、民主评议政风行风,接受社会广泛监督。

126、认真贯彻落实《劳动合同法》及《实施条例》积极构建和发展和谐稳定的劳动关系。

127、完善劳动合同制度,保护劳动关系双方合法权益。

128、完善社会保险,协调劳动关系。

129、文明诚信,共建和谐,实现江陵劳动新跨越。

130、依靠人民群众,自觉接受社会监督。

131、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。

132、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

133、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

134、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

135、用人单位应当建立职工名册备查。

136、展示劳动政务新风气,营造劳动行业新形象。

137、政风行风新气象,优质服务新形象,劳动崛起新贡献。

138、《社会保险法》的实施,是国家长治久安的重要举措。

139、促进民众就业,构建和谐社会。

140、对劳动者的尊重,从劳动合同开始。

141、发扬“三创”精神,树立新时期南京职工新形象。

142、加强就业服务管理,健全就业服务体系。

143、劳动合同法,劳动者保护神。

144、劳动有合同,权益胡保障。

145、劳动者享有平等就业和自主择业的权利。

146、我帮助,你困难、我帮扶,你需要,我援助。

147、消除就业歧视,促进公平就业。

148、转变就业观念,提高就业能力。

149、 政风行风新气象,优质服务新形象,劳动崛起新贡献。

150、 优化劳动政风行风,塑造行业文明形象。

151、 优化劳动政风行风,促进劳动事业发展。

152、 用人单位应当建立职工名册备查。

153、 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

154、 用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。

155、 用人单位不得扣押劳动者证件收取财物。

156、 用人单位安排职工加班应当支付加班费。

157、 依靠人民群众,自觉接受社会监督。

158、 依法参加社会保险,维护劳动者合法权益。

159、 严格执行《禁止使用童工规定》,禁止使用童工。

160、 无效的劳动合同,没有法律约束力。

161、 同心同德谋发展,齐心协力兴劳动。

162、 试用期包含在劳动合同期限内。

163、 民主评议政风行风,接受社会广泛监督。

164、 劳动者有权依法参加和组织工会。

165、 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能。

166、 劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

167、 劳动是生存之本,合同是维权之基

168、 劳动合同一签订,各自义务要履行

169、 劳动合同可以约定试用期,最长不得超过六个月。

170、 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

171、 妇女享有与男子平等的就业权利。

172、 创建和谐劳动关系工业园区,树立园区良好形象。

173、 唱响劳动发展主旋律,谱写全民创业新篇章。

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